第—章 總則第一條 為維護公司、股東、職工和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱《證券法》）和其他有關規定，制訂本章程。

為推動林下中草藥產業高質量發展，探索生態產品價值轉化與鄉村振興融合路徑，10月17日，由中國林業集團主辦、福建省林業局指導、永安林業承辦的“林下中藥材高質量發展研討會”在福建省福州市舉行。受中國林業集團黨委書記、董事長單忠立委托，中國林業集團黨委委員、副總經理翁文林出席會議。 近年來，中國林業集團依托旗下福建、重慶林地，立足當地豐富的森林資源和道地藥材優勢，建設了多處林下中草藥種植示范基地，組織編制了永安林業林下中草藥產業發展規劃。此次研討會的召開，是中國林業集團以實際行動貫徹落實習近平生態文明思想、習近平總書記在福建考察時的重要指示批示重要講話精神以及積極響應國家高度重視林下經濟發展的重要舉措。研討會以“林下生金?藥香富民”為主題，旨在搭建林下經濟發展綜合交流合作平臺，以產業發展實效助力生態保護、農民增收以及企業發展三位一體推進，助力構建生態、民生與產業聯動發展的良性循環體系。 會上，國家藥品監督管理局、國家中醫藥管理局、國家林草局、福建省政協等有關領導到會致辭；中國林業集團永安林業和福建省林業局相關負責人分別介紹了永安林業企業發展情況和福建省林下經濟發展情況。中國中醫科學院教授楊光，中國中藥協會中藥材種植養殖專業委員會秘書長曹海祿，中國林學會經濟林分會副理事長、南京林業大學教授、經濟植物研究所所長彭方仁，中國信息協會投融資信息分會專家委員會副主任委員張利強等來自國內20多家政府部門、高校和科研院所的50多位行業專家及企業代表圍繞林下中藥材產業的政策、技術、市場展開深入交流研討。與會領導和專家從各自的專業角度與領域為林下經濟發展建言獻策，共同探索林下中藥材產業高質量發展的方向和路徑，提出許多有針對性、指導性和可操作性的意見建議。大家一致認為，林下中草藥高質量發展前景可期、大有可為，需要著力開展系統規劃，強化科技賦能，推進跨界融合發展，有序建設示范基地，規范建立行業標準體系。 翁文林代表中國林業集團，對與會領導、專家和企業代表蒞臨指導表示誠摯歡迎，對中國林業集團改革發展以及對林下中草藥高質量發展提出的寶貴意見建議表示衷心感謝。他表示，中國林業集團高度重視和探索實踐林地空間綜合開發利用尤其是推進林下中藥材基地建設，將一如既往支持永安林業改革創新和轉型發展。結合永安林業示范基地建設和發展規劃編制，他指出，一是要以產出高品質、高端藥材為導向，堅持“品種決定產業”，持續推進從種苗研發培育到可追溯標準化種植基地的全鏈條建設；二是要圍繞技術與標準體系建設、產業鏈與供應鏈打通融合、政策與市場對接、合作生態圈構建等四大重點，探索推進“種植基地+初加工園區”發展模式，成為林下高端中藥材原料供應商，打造永安林業可持續發展“第二曲線”；三是要強化產業鏈上下游資本聯動，以資本為紐帶，打通林下中草藥全產業鏈條的融合發展路徑，推動產業集約化、規?；l展；四是要聯合政府相關部門，整合行業與區域資源，探索推進福建區域林下經濟研究合作平臺建設，將其打造為集高端藥材品種收集、選優、科研于一體的區域性種質資源庫，提升品種集聚與服務能力；五是要優選專業研究機構與合作團隊，堅持從實際出發，科學布局示范基地，聚焦重點發展項目，因地制宜推行“一地一品一策”，確保項目可落地、見實效。 福建省三明市林業局、莆田市林業局、永安市政府、永安市林業局，福建省林學會、中國中藥協會、中國信息協會、中國中醫科學院、南京林業大學、貴州中醫藥大學、福建農林大學、陜西師范大學，北京岐黃中醫藥發展基金會、北京市惠民醫藥基金會、中國中藥控股公司，《中國醫藥報》以及中國林業集團戰略投資部等相關人員參加會議。 來源：中國林業集團 校對：許忠燕 審核：何金明

近日，永安林業召開國儲林項目建設專題會議，全面總結項目前期工作進展，深入分析當前面臨的挑戰與機遇，部署下一階段重點工作任務。會議號召全體項目建設人員以“時不我待，只爭朝夕”的精神，緊盯年度目標，狠抓工作落實，全力以赴沖刺年度任務，為高質量完成國儲林項目目標任務注入強勁動力。受公司黨委書記、董事長呂錦程委托，公司黨委委員、代理總經理査桂兵出席會議并講話，副總經理劉斌主持會議。會議指出，今年以來，永安林業堅決貫徹落實中國林業集團決策部署，全力推進國儲林項目建設工作，取得階段性進展，但距離完成全年目標任務、達到上級期許仍有很大差距。國儲林項目公司要堅決扛起主體責任，進一步強化責任擔當意識，以問題為導向補短板、以目標為牽引抓落實，推動項目建設從“階段性進展”向“高質量收官”跨越。會議強調，要強化收儲成本管控，堅持效益導向，優化收儲流程，通過精準核算資源價值、合理定價以及創新收儲模式等舉措，逐步健全森林資源評價體系，提升資源獲取的經濟性和可持續性；要強化協同聯動，明確項目公司、林調公司、法務部門等單位（部門）的職責分工，建立跨單位（部門）調度機制，加強溝通協作，促進優勢互補，形成工作合力，提升項目推進整體效能；要強化廉潔自律，緊盯林地收儲中的關鍵環節和關鍵領域，強化合規審查與全過程監督，筑牢廉潔防線，確保項目建設全程“陽光透明”，杜絕違規違紀問題發生；要強化節點意識，對照年度工作目標，細化任務清單，明確時間節點、責任主體，掛圖作戰，建立進度跟蹤與督促機制，全力以赴推進各項工作落地見效，確保如期完成年度任務；要強化安全管理，壓緊壓實安全生產責任制，嚴格執行“雙人同行”野外作業制度，加強安全教育培訓，提高作業人員的安全意識和應急處置能力，堅決守住安全生產底線。永安林業總經理助理陳邵，國儲林項目公司、林調公司相關負責人參加會議。供稿：國儲林項目公司校對：許忠燕審核：何金明